吴锦泉是一位拥有超过25年技术和管理经验的IT行业资深人士，在硅谷、北京和上海等地担任过CTO、CEO、VP等不同职位。他不断追求技术、领导与商业运营等多元化的结合，形成了自己的一套“杂交型”职业人才培养理念。
在吴锦泉看来，人才素质的提升，是互联网和数字经济持续创新和升级的重要推动力。他倡导技术、管理和创新思维的相互渗透，赋能大家在虚拟与现实之间游刃有余、跌宕起伏的职业道路上大放异彩。
离开微软亚洲工程院之后，吴锦泉也选择了出一本自己的书，《硅谷下半场》，在书中他总结了自己的职业历程以及在硅谷的经验，同时对于移民职场给出了自己的一些建议。
吴锦泉认为，移民职场的竞争比起国内来会更加激烈，移民者需要付出更多的努力去挑战不同领域的人才。他也曾经历过在硅谷移民下半场的痛苦，但却选择坚持下来。如今，吴锦泉已成为硅谷移民下半场的幸存者，他通过自己在职场上的努力与实践，也为其他的职场人士树立了榜样。
