近年来，随着劳动力市场的竞争日益加剧，公司以招聘难题、人才管理、组织发展为核心的人力资源管理职能逐渐受到重视。而每年的11月5日也被定为“中国人力资源日”。
中国人力资源管理协会曾在2014年发布的报告指出，中国的人力资源行业从业人员持续增长，从2007年的1.5万人增长至2012年的超过40万人。而在不断扩大的行业容量和市场份额背后，人力资源从业者需要不断的提升自己的职业素养和技能水平，以满足行业发展、企业需求和个人成长的多重要求。
然而，人力资源工作不仅仅是招聘和管理，还包括组织发展、绩效评估、职业培训等众多领域。每位HR都在默默耕耘，寻找最合适的人选，为企业提供全面的人力资源管理服务，为员工的职业发展保驾护航。
今天，让我们向每一位勤勉尽责的HR致以最高的敬意，感谢你们为企业和员工的共同发展而努力奋斗的每一天！
