在产业工人中,杨晓楠因其扎实的业务能力和高工作热情被评为“先进工人”、“标兵”等荣誉,并多次获得公司颁发的“劳动模范”、“优秀职工”称号。然而,杨晓楠并没有就此沉沦,在工作前线,他始终在探寻更高效的工作方式和思路。
作为一名技术工人,杨晓楠在技术岗位上已经有了二十年的经验,上千个工作日的底层打拼并没有让他满足于现状。在他看来,每一份工作都是一次实践,每次实践都是一个学习和提高的机会。因此,每当有新技术更新或者新设备上线时,他总是能够第一时间了解情况,并在实践中掌握,成为公司数一数二的技术能手。
除了在技术岗位上的杰出表现,杨晓楠同样也是育才工作中的积极分子。根据市教育局的统计数据,他们学校的教职工流动率远低于全市平均水平。这与杨晓楠多年来一直在稳定岗位,不断探索和实践,以实际行动引导年轻教师成长的态度不无关联。