详解工伤认定流程及所需资料

工伤认定是指根据法律规定，对发生在工作岗位上的意外伤害或职业病进行确认并给予相应的保障措施。下面我们来详细了解一下工伤认定的流程及所需的资料。

首先，在发生意外伤害或职业病后，被害人或其家属需要第一时间将情况报告所在企事业单位和当地的劳动保障监察部门。单位及时向劳动保障监察部门报告，并提供相关证据和材料，如事故报告、医院诊断证明、现场照片等。

劳动保障监察部门在接到报案后，将召集相关人员进行现场勘查，并委托医疗机构进行鉴定评估。被害人需要提供个人身份证明、工作单位证明、医疗费用收据等相关资料。

经过调查和评估，劳动保障监察部门将作出工伤认定决定，如果认定为工伤，被害人将享受工伤保险的相关待遇。

总结起来，工伤认定流程包括报案、现场勘查、鉴定评估和认定决定。所需资料包括事故报告、医院诊断证明、现场照片、个人身份证明、工作单位证明和医疗费用收据等。