9月15日,万达酒店集团创始人张兰发布内部信,称公司不再招聘低学历员工,声称公司将招聘更多的高学历、高素质的人才。
据悉,此次内部信的发布引起了国内社会各界的广泛关注。一些人批评张兰的举动是向贫困人口宣战。
万达酒店集团在内部信中表示,公司一直将贯彻国家的职业教育方针,提高员工的整体素质,根据国家的要求,提高员工的学历水平,这也是公司为追求更高效率、更好服务的目的,为顾客提供更加优质的服务所做出的努力。
有分析人士认为,这一举动可能是为了提高企业核心竞争力,适应市场经济的发展需要。
9月15日,万达酒店集团创始人张兰发布内部信,称公司不再招聘低学历员工,声称公司将招聘更多的高学历、高素质的人才。
据悉,此次内部信的发布引起了国内社会各界的广泛关注。一些人批评张兰的举动是向贫困人口宣战。
万达酒店集团在内部信中表示,公司一直将贯彻国家的职业教育方针,提高员工的整体素质,根据国家的要求,提高员工的学历水平,这也是公司为追求更高效率、更好服务的目的,为顾客提供更加优质的服务所做出的努力。
有分析人士认为,这一举动可能是为了提高企业核心竞争力,适应市场经济的发展需要。
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