买断工龄是指将在某一家公司工作期间累计的前公司年限(也叫工龄)直接“买下”的一项服务。大多数情况下,买断工龄是指在离职后公司可以选择将离职前员工的工龄打入公司的人事管理系统,使得员工离开公司后仍享有其公司内部转岗、升职和福利待遇。
那么,自雇人士是否可以享受买断工龄?答案是肯定的。只要你符合公司规定的入职条件,并在公司工作满一定的年限,就可以享受买断工龄的服务。但是需要注意的是,由于自雇人士不需要缴纳社保,所以在计算工龄时可能会受到一定的影响。
对于拥有较长工龄的员工来说,买断工龄可以成为一笔不错的经济收入。不过对于自身跳槽或换行业的员工来说,则需要权衡利弊是否需要“卖掉”自己的工龄。因为买断工龄一旦完成,转岗后仍需要重新积累工龄。