他叫王生，是一个非常有能力的年轻人。但是他并不是在企业工作的高管，而是一个普通的白领。整日里的工作重心，大部分时间都是用在和同事、下属之间的交流上。他所经历过的事情，让我们看到一个关于交流力量和人际关系的励志故事。
他与领导的对话
当被问到成功的秘诀时，王生笑了，说：“没有什么秘诀，只是多和别的同事交流。”他曾和领导反复探讨一个项目，最后自己独立负责了整个项目，取得了很好的成绩。而这样的成功并不止一次，他的领导如是评价他：“王生,交流能力真不错，对于工作总是能有点好的想法。”
他与同事的合作
在日常的办公环境中，办公室里发生了一些小的矛盾。被别的同事刻意隔离，升职的机会越来越少，王生的困境不言而喻。但他并没有和同事反目成仇，而是选择和团队一起解决矛盾。他尝试改善和同事的关系，并设法改善个人能力，依赖自身为团队赢得了胜利。
他对下属的与道训诲
王生觉得领导只能教会我们一部分技巧，而像军队一般的内容没有讲解。他用自己的时间和精力，教导了许多下属，让他们变得更加独立。在职场中，他以团队胜过个人，教授了很多内容，赢得了下属和领导的称赞。
