学历一直是就业市场的重要准入门槛,但是学历造假的现象屡屡发生,给用人单位和招聘者带来了误导,严重影响了招聘市场的公正性、公平性,从而影响了参与市场的个人和企业的正常权益。
事实上,学历造假并非个别现象,近年来,各地曝光的学历造假事件时有发生。造假的方式多种多样,有篡改成绩、涂改毕业证书、伪造学历证书等手段,其目的无非就是来满足自己或者他人的求职需求。
近期,一些大型企业甚至开始逐步取消学历硬性要求,转而加强技能和稳定工作经验的考核,这样的做法将更多地挖掘人才潜力,增加企业的人力资源优势,同时也能够对造假行为进行打击。
总的来看,学历造假是不道德的行为,会严重地影响社会效益和就业市场的公正性,造成舆论和社会公认的压力。因此,企业和个人务必树立正确的招聘和求职观念,在不断提高自身素质和能力的基础上,以真实的信息和能力来满足市场的需求和要求。