死缠烂打，行不行？

“死缠烂打”这个词汇在我们的生活中并不陌生。在很多人的印象中，这种做法烦人又讨厌。但是，有时候，适当的“死缠烂打”也是有效的。比如，如果你对某个职位非常感兴趣，但是你的简历并没有通过初选，你可以通过多次发送邮件或者打电话来表达你的热情和能力。这种方式虽然看起来有些理性，但是可以很好地体现你对这个职位的热情和决心。

相比于“死缠烂打”，很多人更喜欢“凭本事说话”。但是，在竞争激烈的职场中，光凭能力未必能够获得优势。而通过“死缠烂打”，你不仅可以表达出自己的态度，还可以让他人更好地了解你的个性和能力。

当然，一定要注意方式方法。适当的“死缠烂打”是可以让人心情愉悦的，而过分的纠缠只会让人感到烦躁。积极的态度和恰当的方法才能够让你获得成功。