近日，上海市某单位迎来了一位新任的女处长，其上任后的表现引起了员工的广泛关注。据了解，该女处长曾担任多个单位的领导职务，因亲民形象被称为“女神衙门主”，但在这个单位，员工对她的评价并不一致。
有员工表示，新女处长上任后，通过加强部门的制度建设，提高工作效率，完善内部沟通渠道等方式，使部门工作更加规范，效率更高，获得了大家的信任与支持。
但也有员工对女处长提出了批评，称其过于严厉，管理手段过于单一，不够关注员工的福利待遇，导致部分员工的工作积极性下降，情绪低落。
对于员工的评价，女处长表示将会认真对待，不断学习与进步，尽自己所能为部门的发展和员工的福利做出更大的贡献。
