按照统计数据，有70%的大学毕业生开始工作后，工资低于他们预期的标准。然而，很多毕业生在找工作时犯了三个错误。这些错误可能导致毕业生找到不理想的工作，或者根本找不到工作。
第一个错误是，老生常谈地说，没有准确地定位自己的目标。大多数毕业生只是想找到一个好的岗位，但这其实是不够的。他们应该把目光聚焦在几个像样的机会上，同时专注于借助自己的技能和经验来满足这些机会的需求。
第二个错误是，很多毕业生不了解行业。在找工作时，他们应该通过实习、参加工作坊和社会活动来建立行业内的联系，并获得经验。
第三个错误是，毕业生需要展示他们的能力，但是他们不知道如何做到。这并不是对新毕业生施加压力，而是显示他们已经有能力，可以胜任接下来的工作需要。所以他们需要拥有一份强有力的简历，充分利用他们的经验和技能来证明自己。
毕业后的大多数人没有正确理解找工作的方法，如果想要找到理想的工作，他们需要定位目标、认识行业和展示能力。只有这样才能在职场上取得成功。