“我是40岁，硕士985，个人觉得还是很有竞争力的，但是我在找工作的时候却老是被怼不招大妈。”最近，一则关于40岁985硕士求职遭遇困难的帖子在互联网上引起热议。
从帖子中我们可以看到，由于年龄过大，即使是985名校硕士，也很难在求职市场上有所发展，而招聘方又更青睐年轻的人才，这让不少处于中年职场困境的人感到无奈和难过。
其实，这是一个普遍存在的问题。许多企业在招聘时更倾向于年轻的人才，因为他们觉得年轻人更有潜力、更有创造力，甚至更能体现出公司风貌。与此同时，许多中年人又会感到自己在职场上面临的挑战和压力，不仅是面临着更多的竞争，还有可能会遭遇各种压力和挑战。
然而，中年人并非完全没有优势。在某些领域中，中年人的经验和技能被认为是无可比拟的，甚至是难以替代的。因此，在职场中，中年人也应该秉持着对自己的自信和“与时俱进的态度”，才能在职场中获得更多的机会和成功。
最后，我们对那些处于职场困境的中年人们说，不要放弃自己，要相信自己的实力，与时俱进，与新的工作和环境相适应，才能在职场上获得更多的机遇和成功。
