敬业福,在中国的工作场所里是非常常见的一个词汇,敬业福是对员工努力工作、为企业发展作出贡献的一种肯定与回报,是企业对员工以职业人的态度投在工作中的不断努力所给予的必要养成、补偿与激励。所谓敬业福,就是让职场人给予真心、感恩的情感回馈,也就是珍惜眼前人,在工作中努力帮助团队一起进步,实现个人价值。
敬业福的本质是人与人之间的情感联系,让员工感受到企业的人文关怀,给予员工更多的关注、尊重与褒奖,激发员工工作积极性与主人翁意识,然后提高工作因素与关爱因素的同时,进一步提高了企业的工作效率和效益,并推动了企业的发展。
因此,企业应该在培育敬业福文化上做出更多的投资,和员工一起创造一个良好、和谐的工作氛围,成为业界领先的企业,引领职场风向,让更多的人去追求敬业、成功与幸福。