海尔培训：培养企业核心竞争力

近日，海尔集团举行了以“智能时代·智慧海尔”为主题的年度培训大会。作为全球知名生活家电制造商、创新型企业，海尔一直坚持人才强企战略，一直将培训作为企业内部管理的核心，加强人才储备，提升员工综合素质。

培训会上，海尔集团CEO张瑞琦表示，未来企业的核心竞争力将是人才，海尔将围绕“人”的需求持续培育优秀人才，不断挖掘潜力，帮助员工成长，让员工与企业共同发展。

据悉，海尔一直注重培养员工的综合素质，大力推行内外部多元化培训，通过海尔版“大学”——海尔大学不断提高员工的技能和管理水平，使之成为具有国际视野、全面素质的高素质人才。

同时，在全球化战略的指导下，海尔不断推进“全球一体化”的人才战略，将全球优秀的人才资源引入公司，使海尔的人才阵容更加优秀，推动企业可持续发展。

海尔的成功，证明了企业人才战略的重要性。未来，海尔将继续以人才为根本，不断加强内部培训，培养员工的综合素质，提升企业核心竞争力。